2012年9月1日上午10时，北京聚合电力工程设计有限公司利用周六时间，在第一会议室召开了“2012年度年中总结大会”。会议分析了公司目前现状，提出了未来发展走向并安排了具体的工作计划，宣布了组织机构调整和干部任命的决定。
李建春总经理做了上半年工作报告，报告指出：面对国家经济增速放缓，新能源行业面临前所未有的低谷期的形势下，我们公司有决心在集团的带领下度过这段困难时期。同时我们也有三个有利条件：首先，公司生产效率得到较大提高，今年前半年完成了相当于去年全年生产任务量的77%。第二，集团加大了对设计公司的扶持力度。第三，公司今年的经营合同额与去年同期相比也有很大提高，内部市场占有率稳固提高，外部市场开发效果显著。
在会上，李总对2012年工资调整方案及绩效考核政策做了说明，鼓励大家钻研技术、提高技能，靠效益来提高收入、靠贡献来取得回报。要求设计公司要加强企业文化的宣传和教育，特别是要注入忠诚企业、回报企业的企业文化理念。
会议由总经理李建春主持，在京的全体员工40余人参加会议。
